# Fazla mesai (fazla çalışma)

Haftalık 45 saatlik yasal çalışma süresinin üzerinde yapılan ve normal ücretin yüzde elli fazlasıyla ödenmesi gereken çalışma.

## Sade açıklama

Haftalık 45 saatin üzerinde çalışıldığında, fazla çalışılan saatlerin zamlı ödenmesi gerekir.

## Örnekler

- Haftalık 50 saat çalışan işçinin 5 saatlik fazla mesaisi.

Fazla çalışma ve ücreti 4857 sayılı İş Kanunu m.41'de düzenlenmiştir.

## Kaynaklar

- [İş Kanunu (4857)](https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.4857.pdf)

## İlgili rehberler

- [Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?](https://adalethatti.com/rehberler/fazla-mesai-ucreti.md)

## İlgili terimler

- [Giydirilmiş ücret](https://adalethatti.com/sozluk/giydirilmis-ucret.md)
- [Denkleştirme](https://adalethatti.com/sozluk/denklestirme.md)

## Yasal uyarı

Bu içerik yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Durumunuza özgü değerlendirme için bir avukata danışmanız gerekebilir.