# İşe iade

İş güvencesi kapsamındaki işçinin feshin geçersizliği tespit edilirse işine geri dönmesini sağlayan hukuki sonuç.

## Sade açıklama

Geçersiz şekilde işten çıkarılan işçinin, mahkeme veya arabuluculuk yoluyla işine geri dönebilmesidir.

## Örnekler

- Geçersiz fesih sonrası işe iade kararı.

İşe iade davası 4857 sayılı İş Kanunu m.20-21'de düzenlenmiştir.

## Kaynaklar

- [İş Kanunu (4857)](https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.4857.pdf)
- [İş Mahkemeleri Kanunu (7036) — zorunlu arabuluculuk](https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.7036.pdf)

## İlgili rehberler

- [İşe iade davası şartları ve süresi](https://adalethatti.com/rehberler/ise-iade-davasi.md)
- [Haksız ve kötüniyetli fesih tazminatı](https://adalethatti.com/rehberler/haksiz-fesih-tazminati.md)

## İlgili terimler

- [Geçerli nedenle fesih](https://adalethatti.com/sozluk/gecerli-nedenle-fesih.md)
- [Arabuluculuk](https://adalethatti.com/sozluk/arabuluculuk.md)

## Yasal uyarı

Bu içerik yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Durumunuza özgü değerlendirme için bir avukata danışmanız gerekebilir.